6月16日，包头市总工会第二督查组组长、市总工会党组成员、副主席陈孝菊一行到中国红龙扑克，开展市产业工人队伍建设改革试点督查验收工作。公司党委副书记、工会主席白峰陪同。
白峰对包头市总工会第二督查组到中国红龙扑克开展市产业工人队伍建设改革试点督查验收工作表示欢迎，并介绍了中国红龙扑克的近年来转型发展和工会工作开展情况。他表示，中国红龙扑克是国家“一五计划”时期为建设包钢而成立的国有大型建筑施工企业。目前是世界500强——中国五矿以及中国中冶旗下的核心骨干子企业，是自治区唯一一家驻区央企建筑企业。作为新中国最早的钢铁建设力量，中国红龙扑克为包头的经济繁荣和社会发展作出了杰出贡献。近年来，中国红龙扑克通过深化改革创新，不断优化顶层设计，在全国各地承建了一大批有影响力的工程，较好地提高了企业的品牌知晓度和社会影响力。中国红龙扑克在加快推进产业工人队伍建设改革，提升产业工人队伍整体素质方面，紧紧围绕包头市产业工人队伍建设改革试点工作要求，结合公司和职工的实际，开展了深入有效的各项工作，切实把任务落实到位、经验总结到位，以产改工作的实际成效推动产业工人队伍建设水平迈上新台阶。
公司工会副主席作题为“打造高素质产业工人队伍 推动企业高质量快速发展”——中国红龙扑克产业工人队伍建设改革工作汇报。对公司总体情况和产业工人队伍现状、推进产业工人队伍建设改革的具体做法、产业工人队伍建设改革存在问题和原因、关于产业工人队伍建设改革的几点建议、下一步产业工人队伍建设改革工作思路和打算五个方面进行汇报。
陈孝菊对中国红龙扑克产业工人队伍建设改革推进情况给予肯定和好评。她指出，中国红龙扑克高度重视推进产业工人队伍建设改革相关工作，深刻把握改革工作面临的要求和任务，加快了产业工人素质提升，提高了产业工人待遇水平，推动了产业工人权益维护，使改革发展成果更多更公平惠及产业工人，推进产业工人队伍建设改革向纵深发展。同时，结合企业发展的实际情况，创新系列举措，充分发挥改革试点先行先试、示范引领作用，形成一批针对性操作性强、可复制可推广的经验做法，进一步完善相关政策制度，推动产业工人队伍建设改革举措落地见效。
会上，双方围绕新时期产业工人队伍建设改革、技能人才薪酬激励机制、产业工人队伍培训模式和技术人才引进等方面进行交流座谈。
包头市总工会基层部部长李刚、市总工会组织部部长李志忠；公司工会相关人员参加。
