“为政之道，忧无策，更忧有良策而不落实。”
2022年，是公司实现“十四五”发展规划中“三年站稳”目标非常关键的一年，也是对公司发展能否保持稳定性、持续性极具挑战考验的一年。
公司在2022年度工作会议上，明确了在新的一年里，将继续夯实管理基础，补齐经营短板，防范经营风险，实现公司稳中求进、稳中向好目标。当前，公司奋斗目标已经清晰，“发令枪”已经打响，“施工图”已经绘就，“任务书”已经明确。然而，“一个行动胜过一打纲领”，不干，再好的思路也是枉然，再近的目标还是“遥远”。
等待观望，不推不动，不去有重点、有步骤、有秩序抓好工作落实和推进，不去有条不紊地抓好各项工作的具体部署，宏伟的蓝图就只能是望梅止渴，“企业受人尊敬，员工幸福和谐”的美好愿景就会落空，发展的机遇就会错失。只有全公司上下埋头苦干、真抓实干，才会有宏伟事业的壮丽雄浑。
发展只争朝夕，落实难在方寸。企业党政主要负责人是企业管党治党主体责任的一把手，是左右企业政治生态的关键风向标，要聚焦问题，眼睛往下看、身子往下沉、脚步往下迈，深入实际、深入一线，真正把情况搞清楚，把症结搞明白，采取有力措施，及时协调解决。其他班子成员按照职责分工抓好分管范围内管党治党责任的落实，认真履行“一岗双责”，要聚焦项目，每一个重大项目都要有“一名领导、一个团队、一张进度表”，一对一跟进，全程跟踪服务；全员上下要齐动手抓落实，层层压实责任，切实形成一盘棋、共同抓落实的局面。要从小处着手、从细处着眼、从实处着力，以认真负责的精神确保各项工作落小落细落地。要有高标准、严要求的自觉性，用马上就办、办就办好的态度来谋划和推进工作，用最短的时间实现最大的效益。
千里之行，始于足下。日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。我们要有“抓铁有痕，踏石留印”的态度和决心，要坚决摒弃一切不实之风，不弄虚作假，不敷衍了事。思路要清、责任要明，措施要实，不急功近利、不急于求成，不做表面文章、不搞花拳绣腿，以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一天接着一天干。成效要实，干一件成一件、做一桩成一桩，真正攻下一批项目、解决一批问题、办成一批大事。
“天下兴亡，匹夫有责”。每个人都应该成为企业发展燎原的星星之火，主动成为工作中的一个闪光点，汇聚成企业发展的强大力量。从自身做起，严格要求自己，责任主动担当，工作创新开展，制定工作清单，明确责任目标，真正把“一天也不耽误，一天也不懈怠”落到实处，把“雷厉风行，使命必达”贯穿于工作的始终。
“祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺”。强作风，抓落实，要坚持一以贯之地全面落实中央八项规定精神，要将党性修养这一终生课题入心入脑，将纠正“四风”纳入常态化监督，防止“四风”反弹。要严肃运用党规执纪手段，转变工作作风，传导守纪底线，层层落实责任，确保干部作风建设取得实效。要严于律己，注重加强自身修养，慎小事，拘小节，时常“照照镜子、正正衣冠、洗洗澡、治治病”，勿以恶小而为之,勿以善小而不为，要时刻绷紧纪律之弦，始终保持清醒的头脑。要充分发挥“一个党委一旗舰、一个支部一堡垒、一个党员一面旗”的先锋模范作用，加强宣传和舆论导向，传播正风肃纪正能量，弘扬担当奉献新风尚，为统筹巩固疫情防控阻击战成果、实现企业稳中有进，稳中向好的目标站好岗，放好哨。
今天再晚也是早，明天再早也是晚。2022年一季度即将结束，公司上下要快速反应，迅速行动，各项目要全面复工复产，形成大干热潮。公司上下要紧紧围绕全年施工生产任务，进一步提高政治站位，狠抓管理落实，转变工作作风，营造遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养风清气正、干事创业的良好环境，为全面推进公司可持续健康稳步发展贡献力量。
