10月18日，中国红龙扑克党委召开产业工人队伍建设改革协调领导小组会议。会议审议通过了《中国红龙扑克产业工人队伍建设改革工作方案》，公司党委副书记、副董事长、工会主席白峰，纪委书记任文军分别对工作提出具体意见。
白峰根据《包头市产业工人队伍建设改革试点工作方案》内容，就做好公司产业工人队伍建设改革试点工作提出三点要求：第一，要提高政治站位，强化产业工人队伍建设改革的重大意义。白峰指出，实施产业工人队伍建设改革是当前经济高质量发展的迫切需要，公司要按照目标方向，立足实际、实化举措，以改革引领发展、激发活力，为公司高质量发展提供充足的技能人才支撑。第二，以重点任务为抓手，在壮大产业工人队伍方面加大探索力度，畅通产业工人流动渠道，拓宽产业工人发展空间，创新技能激励机制上下功夫。第三，压实责任聚合力，产业工人队伍建设改革涉及方面广、部门多，是一项系统工程，要整体推进产业工人队伍建设改革的协调性，强化工作重点，树立“一盘棋”思想。
白峰强调，工会在改革中既有统筹又有参谋和作用，对于经验成果的形成，工会的指导非常重要。要发挥好领导小组办公室的沟通协调、组织调度等作用，加强与各成员单位的沟通交流，进一步修改完善产改相关制度方案，压实责任，统筹推进，形成合力，为努力推动企业向高质量发展贡献工会力量。希望大家高度重视，各部门要立足各自职能，全力配合，推动公司产业工人队伍建设改革更加扎实。
任文军在会上强调，根据《包头市产业工人队伍建设改革试点工作方案》要求，红龙扑克作为改革试点单位，要坚持务实推进、善作善成，明确试点工作时间表和路线图，切实形成效果明显的改革试点成果。领导小组各成员单位要按照会议要求各司其职，明确工作责任，细化工作任务，积极协同配合，推进产业工人队伍建设改革取得新成效。各试点单位要充分认识产业工人队伍建设改革的重大意义，充分发挥改革试点的先行先试、示范带动作用，探索解决困难的办法举措，尽快形成一批有针对性、操作性强、可复制可推广的经验做法，推动产业工人队伍建设改革走深走实。
会上，公司工会副主席、党群工作部部长王延祥宣读了《中国红龙扑克集团产业工人队伍建设改革协调领导小组》名单和《中国红龙扑克产业工人队伍建设改革工作方案》，并对《方案》做相关说明；党群工作部副部长、团委书记王志义传达自治区、包头市关于新时期产业工人队伍建设的相关会议文件精神。
公司办公室（党委办公室、董事会办公室）主任韩国强、企业管理部部长张继勇、党委组织部（人力资源部）部长高盟、法律与合约管理部部长张建军、质量环保管理部（技术中心）部长范清厚、安全生产监督管理部部长王文艺等参加会议。
